Город Дербент - Музей под открытым небом

1

В ГБУ РК «Крыммелиоводхоз» прошло заседание рабочей группы по внесению изменений и дополнений в Шаблон «Типовой коллективный договор». Вели заседание: Директор ГБУ РК «Крыммелиоводхоз» Масляник В.И. и председатель профорганизации Учреждения Кальфа И.М.

Руководители филиалов и сотрудники экономических и кадровых служб Учреждения обсудили возможные изменения и дополнения, предложенные структурными профсоюзными организациями.

Поступившие от структурных подразделений (филиалов) Учреждения предложения и дополнения касались социальных гарантий, льгот и компенсаций, которые могут быть включены в Коллективный договор для дальнейшего улучшения благосостояния сотрудников Учреждения.

На заседании также обсудили изменения, рекомендуемые в Шаблон Коллективного договора, в связи с окончанием срока действия.

По итогам состоявшегося обсуждения представители от филиалов Учреждения и профсоюзного комитета постановили признать, что Коллективный договор преимущественно выполняется как стороной работодателя, так и стороной работников.

46

Справка: Согласно статье 40 ТК РФ коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.